Arbeitsrecht Teil 1 (Einführung)

Betriebsräte werden immer wieder mit rechtlichen Themen konfrontiert. Egal ob es sich um das Bewerbungsverfahren, das Zustandekommen eines Arbeitsvertrags oder um Arbeitszeitthemen handelt. Darüber hinaus ist nicht alles was im Arbeitsvertrag steht auch rechtlich haltbar. In diesem Seminar lernen Sie worauf es im Arbeitsrecht ankommt.

Nutzen aus diesem Seminar

  • Grundbegriffe im Arbeitsrecht
  • Unterscheidung von Befristeten und unbefristeten Arbeitsplätze
  • Arbeitsrechtliche Instanzen kennen

Inhalte des Seminars:

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

  • Kollektiv oder Individualrecht
  • Abgrenzung Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrecht
  • Tarifvertrag und Gesetzesrecht TVG
  • Tarifvertrag und Arbeitsvertrag
  • Arbeitnehmer und (leitender) Angestellter
  • Arbeitsrechtliche Instanzen

Von der Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag

  • Stellenausschreibungen
  • Rechte und Pflichten zur Einstellung
  • Offenbarungspflicht des Bewerbers
  • Kosten des Vorstellungsgesprächs
  • Zulässigkeit von Einstellungsfragen

Weisungs- Direktionsrecht

  • Was darf der Arbeitgeber wirklich?
  • Welche Rechte haben Arbeitnehmer und Betriebsräte
  • Betriebliche Übung
  • Gesamtzusage

Befristung von Arbeitsverträgen

  • Befristungsarten und Dauer
  • Folgen rechtswidriger Befristung

Grundlagenseminar

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Dauer: 3 Tage
Preis: EUR 799,00 *

*zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel 

 


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