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Unternehmensleitbild

… mdmentoring.

Dietrich (6 von 11)

Unternehmensleitbild der md-mentoring Betriebsratsfortbildung

md-mentoring Betriebsratsfortbildung agiert Deutschlandweit als Unternehmensberatung für betriebliche Interessenvertretungen. Wir bieten Seminare und Beratungen für gesetzliche Interessenvertretungen in Betrieben und Unternehmen an.

Werte: Kundenorientierung hat bei allen Angeboten der md-mentoring oberste Priorität. Wir orientieren uns klar an den Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Akzeptanz und Respekt für jede und jeden und ihre/seine persönliche Entwicklung bestimmt unser Handeln.

Kunden: Unsere Seminare können von allen gesetzlichen Interessenvertretungen für Arbeitnehmer/-innen besucht werden. Vor allem Mitglieder von Betriebsräten, von Jugend- und Auszubildendenvertretungen und von Schwerbehindertenvertretungen nutzen unser Seminarangebot. Die Teilnehmenden kommen dabei aus allen Branchen.

Fähigkeiten: Nur exakt auf den Betriebsrat-Bedarf ausgerichtete Konzepte bringen den gewünschten Erfolg. Enge Kontakte zu den Betriebsräten gehören daher zum Selbstverständnis der md-mentoring. Dadurch kann flexibel und schnell auf die sich stetig verändernden Anforderungen an Betriebsratsarbeit reagiert werden.
Das Bestreben der md-mentoring ist es, die Betriebsräte für die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und zum Wohl von Arbeitnehmern und Betrieb vorzubereiten und zu qualifizieren.
Wir kennen die Welt der gesetzlichen und gewerkschaftlichen Interessenvertretungen gut aus eigener, langjähriger, auch eigener, Erfahrung. Diese Erfahrungen bringen wir kundenorientiert und der Situation angemessen ein. Wir organisieren Seminare schnell, flexibel und qualitätsbewusst. Wir lösen Probleme unkompliziert und zielorientiert. Wir lehren und beraten praxis- und handlungsorientiert.

Angebote: Unser Angebot richten wir konsequent an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Kunden, unter Beachtung der rechtlichen und gesetzlichen Vorgaben, aus. Wir bieten Seminare und Beratungen für die gesetzliche Interessenvertretung in Betrieben und Unternehmen an. Unser Angebot umfasst

  • Beratungen zu allen Themen betrieblicher Interessenvertretungen
  • Basiswisse und vertiefende Seminare zu allen wichtigen Themen
  • Angebote für kleine und große Gruppen, Tagungen und Konferenzen
  • Seminarprogramme und nachfrageorientierte, kurzfristig zu organisierende Veranstaltungen
  • Bildungsbedarfsanalysen und passgenaue Angebote für Gremien.

Gelungenes Lernen:  Die Lernprozesse dienen der Entwicklung der Persönlichkeit. Sie gilt uns als gelungen, wenn neue Fähigkeiten, mehr Wissen und erweiterte Verhaltensspielräume für die Teilnehmer konkret erfassbar werden und sie dadurch ihre persönliche Handlungsfähigkeit und ihr praktisches Werkzeug erweitern. Unsere Methoden sollen die Aktivität und den Spaß beim Lernen fördern und die Motivation erhöhen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der md-mnetoring identifizieren sich mit ihrem Unternehmen. Sie arbeiten in ihren Tätigkeitsbereichen selbstständig und verantwortungsbewusst mit dem Ziel, unseren Kunden eine qualitativ hochwertige Leistung zu bieten. Unsere Seminarräume sind freundlich gestaltet und mit moderner Technik ausgerüstet. Gutes Teilnehmermaterial, zur späteren Arbeit im Betrieb ist uns wichtig.


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