Der Betriebsrat als innerbetrieblicher Mediator

Durch das Beschwerdegesetz (§84 BetrVG) steht der Betriebsrat schnell zwischen zwei Konfliktparteien. Der beste Weg Konflikte aufzulösen ist die Mediation denn dabei gibt es keine Verlierer. Von den Aufgaben des Mediators bis zu konkreten Praxisübungen: Dieses Seminar macht Sie von Grund auf mit den Methoden und Möglichkeiten der Mediation vertraut.

Nutzen aus diesem Seminar

  • Konflikte nicht als Bedrohung, sondern Chance sehen
  • Unterscheidung von Konfliktmanagement und Mediation
  • Grundlagen der Mediation kennen

Inhalte des Seminars:

Anwendungsmöglichkeiten im Betrieb

  • Typische Konfliktsituationen
  • Vermeidung arbeitsrechtlicher Konflikte
  • Mediation statt Einigungsstelle

Grundlagen für erfolgreiche Mediation

  • Betriebliche Voraussetzungen
  • Phasen der Mediation
  • Unterschiede Mediation, Verhandlung, Schlichtung
  • Anforderungen an den Mediator

Wirkungsvolle Kommunikation

  • Verstehen der Beteiligten und des Themas
  • Umgang mit Spannungen
  • Kooperativer Verhandlungsstil

Durch Mediation zur Konfliktlösung

  • Beschwerden werden zu Themen
  • Positionen werden zu Interessen
  • Lösungen werden erarbeitet
  • Umsetzung im Betrieb

Aufbauseminar

Online-Seminare
25.01. – 27.01.2021
10.02. – 12.02.2021
26.04. – 28.04.2021
25.05. – 27.05.2021
10.08. – 12.08.2021
05.10. – 07.10.2021
07.12. – 09.12.2021

Dauer: 3 Tage
Preis: EUR 699,00
zzgl. MwSt.

Präsenzseminare 2021
Langenfeld:

13.01. – 15.01.2021
08.02. – 10.02.2021
01.03. – 03.03.2021
06.04. – 08.04.2021
10.05. – 12.05.2021
22.06. – 24.06.2021
20.07. – 22.07.2021
17.08. – 19.08.2021
07.09. – 09.09.2021
15.09. – 17.09.2021
19.10. – 21.10.2021
02.11. – 04.11.2021
07.12. – 09.12.2021

Dauer: 3 Tage
Preis:  849,00

*zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel

 


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