Digitalisierung, Entlassungen, Outsourcing, Arbeitszeit Flexibilisierung, Kürzungen von Sozialleistungen wie Betriebsrenten, Jubiläumszahlungen und vieles mehr, Familie und Beruf, Betriebsänderungen alles Themen, die immer mehr an Fahrt aufnehmen und unbedingt eine Interessenvertretung und damit Betriebsratswahl Kandidaten für Arbeitnehmer in Betrieben brauchen.
Denn ohne Betriebsräte kann der Arbeitgeber sehr willkürlich handeln.
Betriebsratsarbeit braucht:
- Herz und Verstand
- Motivation
- Ein dickes Fell
- Wissensdurst
- Konfliktfähigkeit
- Lösungsvorschläge
- Neue Ideen
- Kompetente Ansprechpartner und ganz WICHTIG
- Transparenz
Wenn man es genau nimmt, also echte Alleskönner, die dabei auch noch immer nett und freundlich sind.
Betriebsräte sind und werden in der heutigen schnelllebigen Zeit sogar immer wichtiger und leisten auch viel. Daher sollte man jeder Kandidatin, jedem Kandidaten erst einmal DANKE sagen, dafür das sie sich bereit erklären diese verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen. Zunächst einmal ist es auch egal, aus welcher Motivation heraus.
Was bekommt das Betriebsratsmitglied dafür, dass es sich wählen lässt?
- Zusätzliche Arbeit
- Stress mit Kollegen und AG, manchmal auch im eigenen BR Gremium
- Anerkennung
- Wissen durch vom AG finanzierte Seminare
- Neue Netzwerke
- Erfolge, wenn Probleme gemeinsam gelöst werden
- Tiefe Einblicke in Betrieb und UN
- Kündigungsschutz
Im günstigsten Fall halten sich geben und nehmen hier die Waage. Dafür ist es aber wichtig, dass Betriebsräte durch Kollegen unterstützt werden.
Erkläre also Deinen Kollegen, dass es großartig ist, wenn sie mitmachen, aber sie dich genauso unterstützen können, wenn sie zahlreich wählen gehen und so signalisieren: WIR wollen einen Betriebsrat.
Betriebsräte haben vom Gesetz her einige Möglichkeiten sich für die Interessen der Kollegen stark zu machen. Sie müssen allerdings auch immer das Wohl des Betriebs im Auge behalten und das ist nicht immer so leicht zu vereinbaren.
Jetzt sind Gesetze leider nicht immer so eindeutig, wie wir uns das oft denken oder wünschen.
Aber Betriebsräte, welche von Kollegen unterstützt werden – und nicht nur wenn es um Entlassungen und Abfindungen geht- können vieles erreichen.
Also taut Euch und überzeugt Eure Kollegen damit Ihr und andere als
Betriebsratswahl-Kandidaten zur Verfügung steht.
Letztendlich gewinnt ihr dann alle!
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