Ausbildung Burnout- und Stressberater

Der Betriebsrat als Burnout- und Stressberater

Die Symptome eines Burnouts im Unternehmen werden im Tagesgeschäft oft übersehen. hier können Betriebsräte nach der Ausbildung Burnout- und Stressberater unterstützen. Dabei erkennen Betriebsräte häufig zuerst den Handlungsbedarf.

Ziel der Ausbildung ist es, Sie als Betriebsrat in die Lage zu versetzen in Ihrem Unternehmen als Experte rechtzeitig menschliche Krisen zu erkennen und Maßnahmen zu ergreifen, um diese gar nicht erst entstehen zu lassen.

Inhalte der Ausbildung:

– Häufung psychischer Erkrankungen
(Wie kommt es zur Häufung psychischer Erkrankungen? Was begünstigt ihre Entstehung?)

– Beratungen und Sofortmaßnahmen im Unternehmen
(Wie führen Sie Beratungsgespräche und leiten Sofortmaßnahmen zum Schutz der Betroffenen ein?)

– Selbstschutzmaßnahmen
(Wie schützen Sie sich selbst?)

– Einführung in Gesprächsmodelle
(Welche Gesprächsmodelle gibt es?)

– Prävention im betrieblichen Gesundheitsmanagement
(Welche Verantwortung tragen Unternehmen, was bringt diesen die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Wie erreicht man eine Steigerung sozialer Kompetenzen, top-down – durch alle Ebenen?)

– Strukturelle Rahmenbedingungen und Betriebsvereinbarung zu Gefährdungsbeurteilungen

Die Ausbildung wird zertifiziert!

Dauer: 3 Tage je Modul
Preis: EUR 849,00 *

Termine in Langenfeld 2022:

Modul 1
10.01. – 12.01.2022
07.02. – 09.02.2022

Modul 2
14.03. – 16.03.2022
03.05. – 05.05.2022

Modul 3
22.06. – 24.06.2022
14.07. – 16.07.2022

Modul 4
01.08. – 03.08.2022
28.09. – 30.09.2022

*zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel 

Unsere Grundlagenseminare

Grundlagen des BetrVG (kompakt) Teil 1

Grundlagen des BetrVG (kompakt) Teil 2

Grundlagen des BetrVG (kompakt) Teil 3

Grundlagen des BetrVG (kompakt) Teil 4

Arbeitsrecht Teil 1

Arbeitsrecht Teil 2

Arbeitsrecht Teil 3

Arbeitsrecht Teil 4

Die Jugendauszubildendenvertretung (JAV) Teil 1

Die Jugendauszubildendenvertretung (JAV) Teil 2

Die Jugendauszubildendenvertretung (JAV) Teil 3

Die JAV-Wahl 2020

Unsere Aufbauseminare

Betriebsratsarbeit in der Corona-Krise

Brückenteilzeit

Homeoffice und Burnout Prävention

Wichtige AN-Schutzrechte

Protokollführung

Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung

Coaching für Frauen im Betriebsrat

Verhandlungsführung Teil 1

Verhandlungsführung Teil 2

Schwerbehindertenvertretung Teil 1

Schwerbehindertenvertretung Teil 2

Datenschutz – Das europäische Datenschutzrecht

Arbeiten 4.0 – Digitalisierung der Arbeitswelt

Öffentlichkeitsarbeit Teil 1

Öffentlichkeitsarbeit Teil 2

Öffentlichkeitsarbeit Teil 3

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 1

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 2

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 3

Arbeits- und Gesundheitsschutz Teil 4

Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Mobbing Teil 1

Mobbing Teil 2

 Betriebsräte als Mediatoren

Betriebsänderung

Neue Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Unsere Ausbildungen

Innerbetrieblicher Mediator

Burnout- und Stressberater

Unsere Fachtagungen

Fachtagung für Betriebsräte

Öffentlichkeitsarbeit – Gutes tun und drüber Reden

Sonstiges

Wir über uns

Teilnahmebedingungen

Anreiseinformatione