Der Betriebsrat für psychischer Gesundheit
Der Betriebsrat für psychische Gesundheit
Die psychische Gesundheit muss immer mehr geschützt werden. Durch öffentliche Debatten um Burnout und weiteren psychischen Belastungen werden immer mehr Menschen für die Thematik sensibilisiert. Da inzwischen erwiesen ist, dass psychische Belastungen einen hohen Krankenstand verursachen, haben auch immer mehr Unternehmen Interesse an einer verbesserten psychischen Gesundheit.
Psychische Gesundheit – Was tun?
Durch den Wandel in der Öffentlichkeit ist der Betriebsrat in einer hervorragenden Situation, um im Betrieb zur den Schutz der psychischen Gesundheit zu erlangen. Zudem gehören entsprechende Schutzmaßnahmen zu den Mitbestimmungsrechten.
Die Grundlage für betriebliche Maßnahmen ist eine Gefährdungsbeurteilung. In ihr werden die möglichen Belastungen erfasst und können dadurch zur Früherkennung von psycho-sozialen Risikosituationen beitragen.
Die beste Möglichkeit, um die Psychische Gesundheit der Belegschaft zu schützen, ist eine Betriebsvereinbarung. In dieser können folgende Punkte erfasst werden:
- Unternehmensleitbild
- Ziele
- Geltungsbereich
- Begriffsbestimmung
- Früherkennung psychischer Gesundheitsrisiken
- Betriebliches Hilfesystem
- Kooperationsvereinbarungen und Versorgungsallianzen
- Datenschutz
- Qualifizierung und Supervision
- Informations- und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Vernetzung mit anderen betrieblichen Regelungen
- Steuerung der Betriebsvereinbarung
Wichtig ist, dass nicht nur der Gesundheitsschutz im Fokus steht, sondern auch eine Änderung der Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen. Ein weiterer Punkt ist die Entwicklung der persönlichen Resilienz. ist die Fähigkeit zur Belastbarkeit durch innere Stärke. Resiliente Menschen vertrauen nicht dem Zufall, sie nehmen ihr Glück selbst in die Hand.
Der Betriebsrat als Vordenker
Der Betriebsrat kann den Kreislauf von höheren Arbeitsanforderungen und psychischen Belastungen durchbrechen. Dabei hilft auch der Austausch mit anderen Betriebsräten. Zum Beispiel bei unserer Fachtagung „Psychische Belastung – Präventiv vorbeugen und Resilienz entwickeln“ vom 07.-09.11.2016 http://www.md-mentoring.de/psychische-belastung-praeventiv-vorbeugen-und-resilienz-entwickeln/ in Langenfeld (Rheinland).
