Unser Team

Marion Dietrich
Inhaberin

Zertifizierte Veränderungsmanagerin,
Zertifiz. PersonalCoach
Zertif. Psychologische Beraterin
Zertif. Kommunikationstrainerin

Mitglied im VFP (Verband freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater

Marion Dietrich ist Inhaberin und Gründerin der md-mentoring.
Sie begleitet ihre Kunden in sämtlichen Veränderungsprozessen.
Dabei betreut sie bei mdmentoring  vor allem die Kompetenzfelder Kommunikations-, Konflikt- und Veränderungsmanagement.

Marion Dietrich war 10 Jahre freigestellte Betriebsratsvorsitzende, zunächst im Konzern der Deutsche Bank AG danach im Konzern der Siemens AG.

Als Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Mitglied in diversen Ausschüssen,  örtliche Betriebsratsvorsitzende, Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat, Mitglied im Europäischen Betriebsrat, geschäftsführendes Mitglied des Konzernbetriebsrats der Deutsche Bank AG und Mitglied des Arbeitskreises im Konzernbetriebsrat der Siemens AG hat sie umfangreiche und intensive Mitbestimmungserfahrung gesammelt. Sie hat zahlreiche Konferenzen organisiert und moderiert. Sie war Verhandlungsführerin bei mehreren gravierenden Veränderungprozessen. Beschäftigungssicherung und die Optimierung der Öffentlichkeitsarbeit für Betriebsräte sind Ihre Leidenschaft. Darüber hinaus hat sie sich auf das Coaching für weibliche Betriebsräte spezialisiert.
Ständige Fortbildung zu arbeitsrechtlich relevanten Themen ist für sie ein Muss. Marion Dietrich ist langjährige und anerkannte Funktionsträgerin in der Gewerkschaft.
An der Akademie derRuhr-Universität Bochum hat sie den PilotStudiengang „Veränderungs-Management“ erfolgreich absolviert und ist seit 2006 zertifizierte „Veränderungs-Managerin“ mit IHK- und Universitäts-Zertifikat. 2009 machte sie ihren Abschluss als Personal Coach und Psychologische Beraterin bei der ils.
Seit 2008 arbeitet sie als Selbständige Beraterin, Moderatorin und Referentin.

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Frank Dannenberg

Berater, Personalkaufmann

Als Personalkaufmann und Berater begleitet er seine Kunden in schwierigen Gesprächen, Konflikten und Verhandlungen. Bei
md-mentoring betreut er vor allem die Bereiche EDV, Trans-
fergesellschaft, Wirtschaftsausschuss und Personalwirtschaft.

Frank Dannenberg verfügt über 27 Jahre Berufserfahrung, davon 8 Jahre als Betriebsrat. Als freigestellter Betriebsrat, Sprecher Wirtschaftsausschuss, stellvertretender Gesamtbetriebsrats-
vorsitzender und Mitglied in diversen Ausschüssen (z. B. EDV Ausschuss, Aus- und Weiterbildungsausschuss) und Arbeitsgruppen (z. B. Arbeitsgruppe Sozialplan und Interessenausgleich) hat er das gesamte Spektrum der Mitarbeitervertretung kennengelernt.

Er verfügt über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Des Weiteren bietet er Ihnen breit gefächertes Wissen aus den Bereichen Transfergesellschaft, Outplacement, Interessenausgleich und Sozialplan.

Frank Dannenberg war von 2000 bis 2006 Mitglied Tarifkommission ver.di, von 2002 bis 2008 Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Düsseldorf. Er absolvierte mit Erfolg die Controller Akademie AG, Gauting Controlling, Stufe I, verfügt über das 2006 erworbene Foundation Certificate in IT Service Management. Darüber hinaus ist er seit 2007 Personalfachkaufmann IHK und hat 2007 den Ausbildereignungsschein AdA (Ausbilder nach § 3 AEVO) erworben. Seit 2009 arbeitet Frank Dannenberg als Selbstständiger Berater und Dozent

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Astrid Anders
Zertif. Kommunikationstrainerin
Zertif. Burn-Out- und Mobbing-Beraterin

Frau Anders verfügt über 30 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Büroorganisation, Kundenberatung, Medien und Teamorganisation in einem großen Tageszeitungsverlag.

Hier war sie bis zu ihrem Ausscheiden mehrere Jahre verantwortlich im Betriebsrat tätig  und Mitglied in diversen Ausschüssen.

Der Arbeit als Mitarbeitervertreterin galt immer ihr besonderes Interesse. Ihre Schwerpunkte sind u .a. Burnout, Organisation im BR,  ältere Mitarbeiter im Betrieb, Öffentlichkeitsarbeit.
Als selbständige Beraterin begleitet sie ihre Kunden zu den Themen: Kommunikation im Betrieb,  Teambildung, Image/PR im Beruf, Stess, Mobbing und Burnout.