Konfliktmanagement Teil 2

Konflikte im Berufsalltag sind belastend. Sie können gewünschte Veränderungen block­ieren und die Zufriedenheit einschränken. Daher tun Betriebsräte gut daran frühzeitig zu versuchen deeskalierend einzuwirken sowie längerfristige Lösungen zu entwickeln.

Dafür ist es auch zwingend nötig, die eigene Position im Konflikt und sein Verhalten zu erkennen und zu reflektieren. Mit diesem Seminar erhöhen Sie Ihre Kompetenz um genau das zu tun.

 

Inhalte des Seminars:

Konflikte im Betrieb

• Konflikte im eigenen Gremium
• Konflikte mit dem Arbeitgeber
• Konflikte unter oder mit Kollegen

Konfliktlösungstechniken

• Kritische Analyse der eigenen Reaktionen und Konfliktfähigkeit
• Ausstieg aus der Konfliktspirale
• Gesprächs- und Kommunikationstechniken in Konflikten
• Was fördert/ Was behindert die Konfliktlösung?
• Umgang mit Widerständen
• Das Spannungspotential nutzen

Rollen im Konflikt

• Konfliktpartner: Löser oder Vermittler
• Eigene Rolle im Konfliktfall

Aufbauseminar

Dauer: 3 Tage
Preis: EUR 749,00 *

Termine in Langenfeld:

Termine 2019

09.01. – 11.01.2019
16.01. – 18.01.2019
23.01. – 25.01.2019
30.01. – 01.02.2019
06.02. – 08.02.2019
13.02. – 15.02.2019
20.02. – 22.02.2019
28.02. – 01.03.2019
06.03. – 08.03.2019
13.03. – 15.03.2019
20.03. – 22.03.2019
28.03. – 30.03.2019
03.04. – 05.04.2019
10.04. – 12.04.2019
07.05. – 09.05.2019
14.05. – 16.05.2019
21.05. – 23.05.2019
28.05. – 30.05.2019
04.06. – 06.06.2019
08.10. – 10.10.2019
15.10. – 17.10.2019
22.10. – 24.10.2019
29.10. – 31.10.2019
05.11. – 07.11.2019
12.11. – 14.11.2019
11.11. – 21.11.2019
26.11. – 28.11.2019
03.12. – 05.12.2019
10.12. – 12.12.2019
18.12. – 20.12.2019

 

*zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel

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Burnout und psychische Belastungen am Arbeitsplatz

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Burnout- und Stressberater

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Betriebsrätekonferenzen

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Konfliktmanagement – Streiten, aber richtig

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