BurnoutKonfliktmanagement Teil 1

Große Teile der Betriebsratsarbeit haben mit Konflikten zu tun. Immer wieder müssen Betriebsräte sich mit dem Thema ausein­ander setzen. Dies ist oft leichter gesagt als getan.

Konflikte lassen sich nicht vermeiden, wohl aber ihre Eskalation. Hierbei ist es hilfreich, wenn Konfliktarten früh erkannt werden. Ein konstruktiver Umgang bietet Chancen für ein positives Arbeitsklima und damit für verbesserte Leistungen.

 

Inhalte des Seminars:

Konfliktarten und Konflikte erkennen

  • Konflikte in der betrieblichen Praxis
  • Konflikte in Teams, Gruppen und Organisationen
  • Rollen- und Zielkonflikte
  • Ursachen und Symptome von Konflikten
  • Konfliktpotentiale erkennen

Was Sie tun können, wenn Sie sich angegriffen fühlen

  • Umgang mit der Emotionalität des Gesprächspartners
  • Neid, Konkurrenzgefühle, Minderwertigkeits­komplexe
  • Konflikt- und Kritikgespräche

Störungen und Konflikte

  • Konflikttypologien
  • Phasen des Konfliktgeschehens

Aufbauseminar

Dauer: 3 Tage
Preis: EUR 749,00 *

Termine Langenfeld:

Termine 2019 

09.01. – 11.01.2019
14.01. – 16.01.2019
22.01. – 24.01.2019
28.01. – 30.01.2019
11.02. – 13.02.2019
18.02. – 20.02.2019
26.02. – 28.02.2019
04.03. – 06.03.2019
11.03. – 13.03.2019
18.03. – 20.03.2019
25.03. – 27.03.2019
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15.05. – 17.05.2019
20.05. – 22.05.2019
27.05. – 29.05.2019
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02.12. – 04.12.2019
09.12. – 11.12.2019
17.12. – 19.12.2019

*zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Anreise und Hotel

 


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